Energieke Talentmanager

Bewegin groeit en jij kunt meegroeien! Wil jij je ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van jonge talenten inzetten binnen een compact, gedreven en ondernemend team waarin het heerlijk samenwerken is? Dan is dit een kans die je niet mag laten liggen.

We horen graag van je

Jouw gegevens

Laten we ons eerst eens aan je voorstellen. Bewegin is een groeiende organisatie met een bijzondere missie: ‘talent bevrijden’. Dat doen we vooral met ons vernieuwende traineeship, waarvoor we nauw samenwerken met zowel onze talenten als onze opdrachtgevers.

Alles wat we doen, stoelt op de overtuiging dat continu ontwikkelen ontzettend waardevol is – voor elke professional én voor elke organisatie. Om ontwikkeling op gang te brengen en te houden, werken we vanuit vertrouwen en transparantie, gericht op gedeelde belangen en wederkerigheid.

Heel simpel: Bewegin creëert de dynamiek waarin talenten en organisaties elkaar sterker maken.

 

Jouw rol

Als talentmanager trek je er op uit om de belangen, uitdagingen en doelstellingen van onze talenten, onze opdrachtgevers én Bewegin zelf bij elkaar te brengen. Werken in de driehoek, noemen we dit. Dit betekent dat je binnen Bewegin een dynamische en centrale rol vervult.

In de eerste plaats ben je leidinggevende van een groep talenten. Als aanspreekpunt, sparringpartner en coach bied je de kaders die ze nodig hebben en coördineer je de persoonlijke en professionele ontwikkeling van ieder van hen. Jij zorgt dat zij ons ontwikkeltraject compleet en succesvol doorlopen.

Vanuit deze rol geef je steeds de juiste prikkel op het juiste moment. Je weet wanneer goede raad of een luisterend oor nodig is, en wanneer het juist mag schuren.

Daarnaast ben je het voornaamste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en hun vaste gesprekspartner. Met hen heb je regelmatig contact over de voortgang en impact van onze inzet.

Vanwege al het bovenstaande ga je als talentmanager bij Bewegin door het leven als ‘Talent Regisseur’ – een kleine nuance die een groot verschil maakt. Jij brengt elke opdrachtgever en elk talent in de flow van het moment. En Bewegin ook.

 

Jouw profiel

Jij weet van wanten, dat sowieso. Je bent ervaren in het begeleiden van talenten en hebt frisse ideeën over het coachen en stimuleren van jonge starters die volop bezig zijn met leren en ontdekken. Alhoewel je excelleert in één op één-situaties, krijg je ook energie van je professionele rol in groepen.

Je beschikt over managementervaring, en hebt affiniteit of ervaring met organisatieontwikkeling of -advies. Je hebt ervaring als gesprekspartner van opdrachtgevers. Sparren en adviseren gaan je goed af.

Je beleeft er plezier aan om samen met collega’s te bouwen aan iets moois. Je neemt graag het voortouw en weet hoe we de begeleiding van onze talenten naar een volgend niveau kunnen brengen.

 

Jouw ambitie

Als jij je herkent in onze ambitie om de manier waarop Nederland werkt te vernieuwen, dan is dit je kans. Jouw kans om je kwaliteiten in te zetten voor iets dat waardevol is voor álle betrokkenen – inclusief jezelf. Want ook jij ontwikkelt je bij Bewegin, zoveel is zeker.

 

Kom in Bewegin

Stuur jouw motivatie uiterlijk 12 november 2020 naar werk@bewegin.nl. We horen graag van je!

Sluiten
Sluiten
Sluiten
Sluiten
Je gebruikt een verouderde webbrowser

Deze website maakt gebruik van moderne technieken die niet worden ondersteund door jouw webbrowser. Update mijn webbrowser

×